10月16日，我馆在501风雅斋召开图书馆“三定一聘”工作会议，全体馆员参加，馆长高波教授主持会议。

会上，高馆长阐明了此次开展“三定一聘”工作的缘由。为了进一步拓宽用人渠道，充分挖掘优秀人才，增强员工上进心、危机感、理顺图书馆业务工作，全面促进图书馆的建设和发展。我馆决定以图书馆升级改造为契机，发挥图书馆应该有的作用，为学校提供优良的阅读、教学、科研、决策服务，在全馆除馆长和档案馆之外的所有岗位开展“三定一聘”工作。“三定一聘”是指“定编、定岗、定责、聘用”，开展“三定一聘”工作旨在让全体馆员保持压力、保持活力、保持给力。

馆长助理张宇良宣读了“三定一聘”相关文件。本次开展“三定一聘”本着志愿自主、双向选择、择优聘用以及公开、公平、公正、竞争的原则，每位员工必须填报三个岗位志愿。每位馆员需要清楚应聘岗位的职数、条件与要求。“三定一聘”设7个部门，24个岗位，其中7个是部主任岗位，另外，自荐部主任岗位的员工需准备6分钟的竞聘演说。

此次开展“三定一聘”工作，势必促进全体馆员更加了解各岗位工作职责，激发馆员创造性、积极性和主动性，优化人员配置，提高服务质量。

会议现场